管理人才系統化 成就鑫發金屬不銹鋼帶新老主顧
來源：鑫發金屬 發布日期：2015-06-25 瀏覽：0
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引進國內先進的長松組織管理系統，對鑫發金屬公司留住人才、培養人才起到關鍵作用，使核心技術人才更穩定，從而保證產品的穩定性；
公司成立學習型組織，注重員工的培訓，使員工素質及技術能力有很大提升。自2006年導入ISO9001質量管理體系，嚴格按照此體系精細化生產及管理，使生產管理更加系統和規范化，從而使我們的品質再上一個臺階，持續穩定，獲得廣大客戶的信賴。
鑫發金屬 廣東精密不銹鋼帶第一品牌 咨詢熱線：0769-81311801
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才管理系統化
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我們有國內最實用、最落地的長松組織管理系統，培養和留住了一批高端技術人才。并在組織系統的管理下，實現員工的職業生涯規劃、晉升通道等一系列方式，為每位員工規劃好職場道路，既滿足了企業的用人需求，也為每位員工指明了方向。 | ||
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ISO-9001質量保證體系認證
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我們通過ISO-9001質量保證體系認證。ISO 9001是迄今為止世界上最成熟的質量框架，它幫助各類組織通過客戶滿意度的改進、員工積極性的提升以及持續改進來獲得成功。 | .jpg) |
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我們按照體系標準嚴格生產、質檢，為了給客戶更省心一點點。 | ||
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員工培訓專業化
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我們有最專業化的員工培訓。每位員工、每個崗位每月都會進行企業文化、管理培訓、公開課以及崗位技能培訓等一些列培訓，并為每一位員工提供演講機會，鍛煉員工的口才及強化知識技能。 |
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